fbpx

“Wat moet ik dan vragen?”  “Naar welke bedrijven moet ik dan?”  “Wat moet ik daar dan doen?”

Allemaal vragen die in eerste instantie super logisch zijn dat deze in je opkomen. Deze vragen dragen enorm bij aan allerlei skills die zo belangrijk zijn tijdens het voorbereiden en het netwerken op de beurs. 

Ik vind het voor een aantal van mijn coachees erg zinvol om te leren netwerken. Niet alleen voor de startende op de arbeidsmarkt, maar ook voor alle anderen die opzoek zijn naar iets nieuws, maar niet weten wat.

En ja, natuurlijk is het spannend om naar de Carrièrebeurs te gaan en mensen aan te spreken, maar daarop bereid ik mijn coachees dan ook goed voor.

Hier een aantal algemene tips:

  1. Kleding: Het is een informeel evenement om op een laagdrempelige manier in contact te komen met allerlei bedrijven. Niemand loopt er in een driedelig pak, maar kleed je netjes en ben verzorgd. Dus geen sportoutfit of regenlaarzen 🙂
  1. Ga op de site van de Carrierebeurs (link in comments) kijken welke bedrijven er komen.
  1. Kijk met een nieuwsgierige blik naar de bedrijven en bedenk wat je zou willen weten over dit bedrijf en/of de functies. Kies ook een out of the box bedrijf; eentje waar je niet snel op af zou stappen.
  1. Heb je iemand gesproken die je later nog eens zou willen spreken? Vraag om een visitekaartje en link op Linkedin. Je gaat zoveel mensen spreken dat het ook een handig geheugensteuntje is. 
  1. Neem een aantal kopieën van je CV mee. Dan kom je ook goed voorbereid over.
  1. Er zijn op beide dagen ook talloze workshops. Kies er één of twee uit, maar ga er niet heen als excuus om niet met bedrijven te praten :).
  1. Bedenk een korte pitch over jezelf. Lepel niet je CV op, maar bedenk waarom ze jou zouden aannemen.
  1. Spreek mensen aan, stel eerst jouw vragen en vertel daarna over jezelf. 

Maar… nu heb je je voorbereidt: Je nette kleding aan, haar netjes in de plooi, CV in je tas, bedrijven bekeken, workshops uitgezocht… en dan … die vragen… welke vragen stel je nu op de beurs?

Ik zal je een voorzetje geven.

Je kan bijvoorbeeld vragen:

  • Welke functie heb jij binnen dit bedrijf?
  • Waarom zou ik graag bij dit bedrijf willen werken?
  • Wat vind je minder leuk aan je functie?
  • Wat voor bedrijfscultuur heeft dit bedrijf?
  • Ik zag een traineeship/.…functie. Kan je mij daar meer over vertellen?

Wees vooral jezelf, toon je enthousiasme, vraag ze het hemd van het lijf en ben voorbereid.

Het is echt niet erg als je wat nerveus bent. Ze hebben echt begrip voor 

enkele zenuwen. Spreek het uit! Je mag gerust zeggen dat je het spannend vindt! Zij zijn ook ooit begonnen waar jij nu staat.

Ik weet zeker na één of twee gesprekken dat je er lol in krijgt! Dit kreeg ik ook terug van mijn coachees die op vorige carrièredagen aanwezig waren.

Wie weet zie ik je in mijn workshop: Keuzes kunnen kansen zijn! Vrijdag 22 november 11.45 uur

Heb je nog vragen? Stuur mij dan een PM of plaats ze in de comments. Ik heb je graag! 

Veel plezier!  Liefs Willemijn